【よろず支援ニュース＃112-令和②】
当拠点８月度少人数勉強会、当財団ＩｏＴ・ＡＩセミナーの案内

本題の前にひとつ。昨日触れました１０月からの最低賃金ＵＰ幅の目安ですが、昨日夕刻から厚生省審議会での議論が再開され、夜を通り越して今朝７時現在でも議論が続いているようです。

• ＮＨＫウェッブ記事＞＞https://www3.nhk.or.jp/news/html/20200722/k10012527451000.html

当件、判明次第、お知らせいたします。

• 当拠点８月度少人数勉強会の案内

以下、８月に当拠点が行います「少人数勉強会」のリストになります。各勉強会の詳細は「勉強会テーマ」をクリックの上、参加申し込みください。

• 当財団のＩｏＴ・ＡＩセミナー～「２０２５年の崖」を克服するには～

当セミナーの詳細、及び参加申し込みは下ＵＲＬよりお願いいたします。

• 当財団ＨＰセミナー案内＞＞https://yarukiouendan.or.jp/news/thethirdiotaiseminar/

皆様、「2025年の崖」という言葉を聞いたことはありますか？日本企業の多くは、複雑化・老朽化したレガシーシステムを抱えており（コボルが代表的）、「今後5年以内に革新的なシステム刷新を行わなければ、デジダルビジネス時代の敗者になることを予測したもの」だそうです。

本セミナーでは、「2025年の崖」を提唱した経済産業省の和泉憲明氏、および現場のものづくりの革新を通じて企業の風土改革を成し遂げた元オリンパス株式会社 （現 一般社団法人日本能率協会）の林繁雄氏を招き、わが国の企業がどのように変化しつつあるか、企業の風土改革を実行するにはどのように力を注げば良いかを、２つの異なる視点から講演いただきます。

当方、コボルでのシステムをまだお使いの小規模事業者を数社知っています。古いレガシーシステムを抱えている事業者様がいらっしゃれば、是非ご参加ください。